Circunstancias específicas que rodean la realización de una tarea o actividad laboral por parte de un trabajador.
Riesgos físicos y químicos: La exposición a sustancias peligrosas, radiación, condiciones extremas de temperatura, ruido, vibraciones, entre otros, que pueden afectar la salud y seguridad del trabajador.
Carga de trabajo: El nivel de demanda física y mental requerida para completar una tarea, incluyendo la intensidad, duración y frecuencia de la actividad laboral.
Factores ergonómicos: La adecuación de los equipos, herramientas y mobiliario para evitar lesiones musculoesqueléticas y mejorar la comodidad y eficiencia del trabajador durante la realización de la tarea.
Horarios de trabajo: La distribución de las horas laborales, incluyendo los turnos, los descansos y las horas de trabajo prolongadas, que pueden influir en la fatiga, el estrés y el equilibrio entre la vida laboral y personal.
Apoyo social y supervisión: El nivel de apoyo y orientación proporcionado por los supervisores y colegas durante la realización de la tarea, así como la existencia de un ambiente de trabajo colaborativo y solidario.
Entorno físico: Las condiciones ambientales en las que se realiza la tarea, como la iluminación, la ventilación, la temperatura y la seguridad del entorno.
Comentarios
Publicar un comentario